서울형 육아휴직 장려금 120만원, 2026년 조건 및 신청 방법 총정리
📌 핵심 요약
✅ 대상: 서울에 거주하는 12개월 이하 자녀를 둔 중위소득 150% 이하 고용보험 가입 근로자
💰 혜택: 최대 120만원 (월 60만원, 2개월분)
📅 마감: 상시 신청
나에게 해당되나요? (자격 체크)
- ✅ 서울시에 주민등록을 두고 1년 이상 거주했나요?
- ✅ 중위소득 150% 이하 가구에 해당하나요? (건강보험료로 판단)
- ✅ 고용보험에 가입된 근로자이며, 육아휴직 급여를 받았나요?
- ✅ 현재 양육하는 자녀가 생후 12개월 이하인가요?
- ❌ 고용노동부의 ‘3+3 부모육아휴직제’를 이용 중이라면 중복 신청이 불가합니다.
혜택 상세 내용
서울형 육아휴직 장려금은 정부의 육아휴직 급여만으로 생계 유지가 어려운 부모들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 도입되었습니다. 소득 기준을 충족하는 부모에게 월 60만원씩, 최대 2개월간 총 120만원을 서울시에서 추가로 지원합니다. 맞벌이 부부의 경우, 각자 요건을 충족하면 부모 모두 신청하여 가구당 최대 240만원까지 받을 수 있습니다.
신청 방법 (STEP별)
- STEP 1: 자격 확인 – 본인이 중위소득 150% 이하 등 지원 대상에 해당하는지 확인합니다.
- STEP 2: 서류 준비 – 주민등록등본, 육아휴직 확인서, 고용보험의 ‘육아휴직 급여 지급결정통지서(30일 이상분)’를 준비합니다.
- STEP 3: 온라인 신청 – 서울시 출산육아 전문 플랫폼 ‘몽땅정보 만능키’ 홈페이지에서 온라인으로 신청합니다.
어떤 혜택을 선택해야 할까? (정부 vs 서울시)
정부의 ‘3+3 부모육아휴직제’와 서울시의 ‘육아휴직 장려금’은 중복 수혜가 불가능합니다. 일반적으로 ‘3+3 부모육아휴직제’의 지원 금액이 더 크지만, 소득 기준이 없는 해당 제도 대신 소득 기준이 있는 서울시 장려금을 선택하는 것이 유리한 경우도 있습니다. 각 제도의 특징을 비교해보고 본인에게 더 유리한 제도를 선택하세요.
- 서울형 육아휴직 장려금: 소득 기준(중위소득 150% 이하)이 있지만, 정부 지원의 사각지대를 보완합니다.
- 3+3 부모육아휴직제: 소득 기준이 없으며, 부모가 함께 육아휴직을 사용할 때 더 큰 혜택을 제공합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 맞벌이 부부인데, 각자 신청할 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 부모가 각각 신청 자격 요건을 모두 충족한다면, 각각 120만원씩 신청하여 가구당 최대 240만원까지 지원받을 수 있습니다.
Q2. 중위소득 150% 기준은 어떻게 확인하나요?
A. 가구원의 건강보험료 본인부담금 납부액을 기준으로 판단합니다. 신청 전 ‘몽땅정보 만능키’ 홈페이지에 게시된 건강보험료 소득판정 기준표를 통해 본인 가구의 소득 수준을 미리 확인해보시는 것이 좋습니다.
Q3. 신청 후 장려금은 언제쯤 받을 수 있나요?
A. 신청 후 자격 확인 및 서류 검토를 거쳐 신청한 달의 다음 달 25일경에 개인 계좌로 지급됩니다. 예를 들어, 4월에 신청했다면 5월 25일경에 지급됩니다.
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출처: 서울특별시 | https://www.seoul.go.kr | 확인일: 2026-03-31