2026 청년일자리도약장려금, 2년간 1,200만원 지원! 기업 신청방법
📌 핵심 요약
✅ 대상: 만 15~34세 미취업 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
💰 혜택: 신규 채용 청년 1인당 2년간 최대 1,200만원 + @ (480만원 추가)
📅 마감: 2026년 예산 소진 시까지 (상시 접수)
나에게 해당되나요? (자격 체크)
사업주(기업)와 청년 모두 아래 조건에 해당해야 합니다.
✅ 기업 자격 조건
- ✔️ 5인 이상 우선지원대상기업 사업주인가요?
- ✔️ 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능합니다.
- ✔️ 소비향락업, 국가 및 공공기관 등은 제외됩니다.
✅ 청년 자격 조건
- ✔️ 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하인가요?
- ✔️ 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인가요? (고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자 등은 6개월 미만도 가능)
- ✔️ 정규직으로 채용되었으며, 주 30시간 이상 근로 계약을 체결했나요?
혜택 상세 내용
청년일자리도약장려금은 기업의 신규 고용 부담을 줄여주기 위해 2년간 최대 1,680만원의 인건비를 지원합니다.
- 최초 1년간: 월 100만원씩, 총 1,200만원 지원
- 2년 근속 시: 480만원 일시금 추가 지원
단, 지원금을 받기 위해서는 청년을 채용한 뒤 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
신청 방법 (STEP별)
온라인으로 간단하게 신청할 수 있습니다.
- STEP 1. 참여 신청: ‘고용24’ 홈페이지를 통해 온라인으로 사업 참여 신청서를 제출합니다. (사전 제출 필수)
- STEP 2. 심사 및 승인: 운영기관에서 자격 요건을 심사하고 승인 결과를 통보합니다.
- STEP 3. 청년 채용: 승인 이후 조건에 맞는 청년을 채용합니다.
- STEP 4. 지원금 신청: 청년 채용 후 최소 고용유지기간(6개월)이 지나면 지원금 지급 신청서를 제출합니다.
🤔 청년내일채움공제와 다른 점은?
두 제도는 지원 대상이 다릅니다. 우리 회사와 직원에게 더 유리한 제도를 선택하세요.
| 구분 | 청년일자리도약장려금 | 청년내일채움공제 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 기업 (사업주) | 청년 근로자 |
| 지원 내용 | 기업에 인건비 직접 지원 | 청년의 목돈 마련(자산 형성) 지원 |
| 목표 | 청년 신규 채용 촉진 | 청년의 장기 근속 유도 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 5인 미만 기업은 절대 지원받을 수 없나요?
A. 원칙적으로는 5인 이상 기업이 대상이지만, 성장유망업종, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 분야 기업과 벤처기업 등은 1인 이상 5인 미만이라도 참여할 수 있습니다.
Q2. 실업 기간이 6개월 미만인 청년을 채용하면 지원금을 못 받나요?
A. 네, 6개월 이상 실업 상태인 청년 채용이 원칙입니다. 다만, 고등학교 졸업(예정)자, 국민취업지원제도나 청년도전지원사업 수료 후 3개월 내 채용된 청년 등 예외 조건이 있으니 확인이 필요합니다.
Q3. 계약직으로 먼저 채용한 후 정규직으로 전환해도 되나요?
A. 아니요, 반드시 채용 시점부터 정규직으로 근로계약을 체결해야 지원 대상이 됩니다.
본 내용은 공공 정보 재가공입니다. 정확한 내용은 공식 기관에서 확인하세요.
출처: 고용노동부 | https://www.work.go.kr/youthjob/main/index.do | 확인일: 2026-05-10
